Jij wordt inténs gelukkig van het succes van jouw leerlingen. Een kleurrijke presentatie, een kansrijke stage, een baan die bij hen past. Deze successen behalen jullie samen door iedere ochtend opnieuw het avontuur aan te gaan. Je bent coach, docent en MT-lid tegelijk. Jij begrijpt dat het proces waardevoller is dan het einddoel. En, net als wij, vind jij de band die je opbouwt met jouw leerlingen het állerbelangrijkste.  

Leerkracht LC

(0,8 fte)

De Wissel

Wij zijn een praktijkschool voor voortgezet onderwijs. Onze 126 leerlingen hebben moeite met de theorie en beschikken over praktische vaardigheden. Wij willen de schakel zijn tussen de leerling en de maatschappij, zodat zij zich staande kunnen houden in deze maatschappij. Dat doen we door hen voor te bereiden op een vervolgopleiding of te begeleiden naar passend werk. Hierbij vinden wij de ontwikkeling belangrijker dan het eindresultaat. Wij zetten ons met hart en ziel in om hen te laten uitblinken.

Big Picture Learning

Sinds 5 jaar werken wij volgens Big Picture Learning (BPL). Dat betekent dat al onze leerlingen samen met hun coach een uniek en persoonlijk leerplan opstellen. Het eigen leerproces staat centraal en de ouders of verzorgers worden actief betrokken door bijvoorbeeld het bijwonen van de presentaties die onze leerlingen geven over hun projecten. Stap voor stap krijgen zij minder theorielessen, meer praktijkervaring en gaan zo vol vertrouwen een maatschappelijke carrière tegemoet.

Het team

Het team waarin je komt te werken bestaat uit een gedreven en gevarieerde groep mensen. Van orthopedagoog tot praktijkdocent: iedereen werkt samen. Er wordt veel gelachen, hard gewerkt en de tijd genomen voor elkaar. Om vragen te beantwoorden, elkaar te helpen en, hoe vol onze dag ook gepland is, altijd samen te lunchen.

Wat ga je doen?

Je bent coach van een aantal leerlingen en MT-lid. Als coach bij De Wissel ben je het middelpunt van jouw leerlingen. Samen stellen jullie een persoonlijk leerplan voor hen op. Wat zijn hun kwaliteiten? Wat heeft hun interesse? Je legt het vast en begeleidt hen naar hun vervolgopleiding of een baan in bijvoorbeeld de bouw, zorg of logistiek. Als MT-lid denk je mee in het managementteam samen met de directeur en bent samen verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. Dat doe je door:

  • les te geven: je verzorgt een aantal theorielessen in een coachgroep. Dit is 60% van je werktijdfactor.
  • persoonlijke begeleiding tijdens hun hele onderbouwfase. Jouw duo-coach en een coachteam denken met jou mee.
  • te motiveren, observeren en registreren. De opbrengsten van de leerlingen (behaalde doelen en toetsen) leg je vast in de opbrengstentool.
  • het onderhouden van contact met ouders of verzorgers. Ook instanties als jeugdzorg zijn soms betrokken. Je informeert, adviseert en beslist over welke methode jouw leerling laat opbloeien.
  • stageplaatsen te regelen. Leren bedienen van slijpmachines, een bingo organiseren in het zorgcentrum of helpen in de bediening bij het plaatselijk café: jij denkt in mogelijkheden.
  • jouw leerlingen te laten zien wat ze wél kunnen en waar kansen liggen. Dromen mag!
  • Je bent actief in het meedenken en uitvoeren van de BPL koers van de school.
  • Je gebruikt je kennis van de school om de organisatie verder te professionaliseren.
  • professionalisering van collega’s. Je adviseert en ondersteunt collega’s.
  • participatie in MT. In het managementteam ben je actief en denk je mee in oplossingen.

Dit breng je mee

Het talent en de overtuigingskracht om leerlingen en projecten te verbinden. Overzicht houden, een leerweg uitstippelen, grenzen aangeven: jij doet het goed en met gevoel. Hierdoor krijg jij respect én mensen in beweging. En snapt iemand iets niet meteen? Geen probleem! Geduldig leg jij het nogmaals uit.

Verder neem je mee:

  • een lesbevoegdheid als docent, bijvoorbeeld een PABO diploma.
  • een HBO+ opleiding van substantiële omvang.
  • de bereidheid om jezelf verder te verdiepen in praktijkschoolleerlingen en Big Picture Learning. Dat waarderen we enorm.

 Wij bieden jou

  • een bruto maandsalaris tussen de € 2.882 en € 5.087 op basis van een fulltime dienstverband (cao voortgezet onderwijs schaal LC);
  • Een aanstelling per 01-08-2022 met uitzicht op een vast dienstverband;
  • reiskostenvergoeding volgens kaders van het cao VO met daaraan toegevoegd een fiscale uitregeling;
  • alle schoolvakanties vrij en vakantietoeslag 8%;
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • pensioenopbouw via ABP;
  • volop scholingsmogelijkheden en trainingen op het gebied van duurzame inzetbaarheid georganiseerd door Qwestor Educatief, denk aan effectief mailbeheer, de-escalerend werken of inspiratiesessies.

 Geïnteresseerd?

Wil je ook bij ons werken? Stuur dan je motivatiebrief en CV op naar de directeur van de school: Sander Vlieland, s.vlieland@ozeo.nl. Ook bij vragen of wil je op school komen kijken, dan kun je contact opnemen met Sander Vlieland, directeur De Wissel, s.vlieland@ozeo.nl of 06 16824860. De uiterlijke sollicitatiedatum is dinsdag 24-05-2022. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 02-06-2022.

Meer over Ozeo

Praktijkschool De Wissel is onderdeel van Stichting Ozeo. Ozeo is een organisatie voor specialistisch onderwijs in Zeeland.. Bij Ozeo werken zo’n 700 medewerkers voor ongeveer 2000 leerlingen. Ozeo heeft zeventien scholen verdeeld over drie regio’s: Walcheren, Zeeuws-Vlaanderen en de Bevelanden/Tholen. Er zijn vier scholen voor speciaal basisonderwijs, tien scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs en drie scholen voor praktijkonderwijs.