Waar komen wij ‘s morgens ons bed voor uit? Waar doen wij het voor? Voor onze leerlingen! Als HR-consulent bij Ozeo lever je een waardvolle bijdrage aan het onderwijs voor kinderen en jongeren. Zij hebben behoefte aan extra ondersteuning op het gebied van leren en/of gedrag. Onze leerlingen worden gestimuleerd om hun mogelijkheden en talenten te ontwikkelen zodat zij zelfredzaam en zelfbewust kunnen deelnemen aan de maatschappij. Ozeo is een bron van specialistische kennis voor reguliere scholen en samen richten we de meest passende plek voor leerlingen in.
Onze visie: kwaliteit van onderwijs begint bij onderwijsteams. De 750 Ozeo medewerkers zijn betrokken en bevlogen. Iedereen krijgt en neemt zelf de professionele ruimte om leerlingen te laten groeien.
Vanwege doorgroei van collega’s zoeken wij met ingang van het nieuwe schooljaar een
HR-consulent (0,6-1,0 fte)
Ben jij speciaal op zoek naar
een ontzettend leuke functie als HR-professional met volop ruimte om je breed te ontwikkelen? Waar we uitgaan van elkaars kwaliteiten?
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je komt binnen in ons moderne kantoorpand in Middelburg of je checkt online in. Met een kop koffie of thee erbij stem je kort af met je HRM-collega’s. Wat doen we vandaag? Je zet een nieuwe vacature online. Reageert op vragen van sollicitanten of plant een oriënterend gesprek in met een mogelijke kandidaat voor de functie van onderwijsassistent. De competenties en waarden van de kandidaat zijn belangrijker dan het cv. Mens gaat voor inhoud. ‘s Middags duik je in een arbeidsrechtelijke casus en doe je het nodige uitzoekwerk. Verder werk je samen met een van de collega’s aan een project bijvoorbeeld op het gebied van vitaliteit of duurzame inzetbaarheid. Maar het thema kan ook opleiding en ontwikkeling of behoud van medewerkers zijn.
Iedere werkdag is anders en je werkt vanuit ons bestuurskantoor in Middelburg. Op het bestuurskantoor werken circa 15 collega’s met hun eigen expertise op b.v. financiën, ICT of onderwijskwaliteit. De afdeling HRM bestaat na 1 augustus 2024 uit 2 consulenten HRM, 1 administratief medewerker en 3 adviseurs.
Waar richt je je op?
Het beste talent binnenhalen en behouden voor Ozeo. We hebben een mooie en bijzondere organisatie. Maar vertellen dat nog te weinig aan de buitenwereld. Jij kent de regionale arbeidsmarkt als je broekzak en werft kandidaten die passen bij ons. Jij bent het Ozeo visitekaartje op banen-of stagemarkten. Enthousiast vertel je waarom werken bij Ozeo zo leuk is! Binnen deze functie krijg je alle ruimte om je eigen ideeën in te brengen en uit te voeren.
Wie ben jij?
Je bent leergierig en neemt ons mee in jouw visie op HR. Je wilt groeien als persoon en meebouwen aan het team en de organisatie. Je houdt van reuring. Je takenpakket is niet in beton gegoten. Maar daar word je juist blij van. Want het geeft je de kans om je eigen weg te vinden en je talenten in te zetten. Je bent thuis in social media zoals Instagram, LinkedIn en Facebook. Je bent creatief en vindt het leuk om zelf content te maken. Heb je bijvoorbeeld ideeën over het verbeteren van onze arbeidsmarktcommunicatie? Jouw glas is halfvol, je hebt humor en je kunt op jezelf reflecteren. Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding en ervaring of HBO opleiding op het gebied van HRM, MER, of vergelijkbaar.
Wat bieden wij?
- Een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris tussen €2.683 en €4.055 bruto per maand bij fulltime (OOP schaal 8, cao Primair Onderwijs);
- Vrij tijdens de schoolvakanties;
- Thuiswerkvergoeding;
- Reiskostenvergoeding en een fiscale uitruilregeling reiskosten;
- Tunnelkostenvergoeding;
- Vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%);
- Pensioenopbouw via ABP;
- Volop scholings- en ontwikkelmogelijkheden bijvoorbeeld georganiseerd door onze scholingspoot Qwestor Educatief of ons vitaliteitsprogramma Kwiek!
Interesse en/of vragen?
Neem contact op met Marian Meijer, consulent HRM via 06-82063498 of hrm@ozeo.nl. Bekijk ook onze website: www.ozeo.nl en ons filmpje Ozeo video 2022 (met ondertiteling) – YouTube
Solliciteer nu!
Denk je: ‘dit ben ik’? Solliciteer dan direct! En doe dat op een manier die bij jou past. Maak een vlog, schrijf een brief, you name it. En stuur je cv mee. Solliciteren kan via de sollicitatiebutton op de website. Solliciteren kan tot uiterlijk 26 mei 2024. De gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 29 mei 2024. . Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. We zien uit naar je reactie!